Юлия Герасимович

gerasimovich_yu


Спроси у жизни строгой - какой идти дорогой


Просто так
Юлия Герасимович
gerasimovich_yu
Встретила на днях подругу, с которой мы не виделись примерно год. В ответ на дежурное "Как дела?", я и вправду задумалась, как у меня дела :) И поняла, что они заметно лучше, чем год назад. Да что там, заметно лучше, чем даже месяц назад. Ура :)

(Я, конечно, не про формальные успехи, а про своё личное ощущение счастья). 

Лытдыбр
Юлия Герасимович
gerasimovich_yu
Ох уж этот женский характер...

Когда я сегодня покупала продукты в магазине - мне очень хотелось борща. Придя домой и выложив свёклу-капусту на стол, я поняла, что борщ вообще не хочу, а хочу минестроне (повезло, что я непонятно зачем купила в магазине стебли сельдерея - мне кажется, именно они задают тон этому супу). Пока готовила минестроне - почувствовала, что суп вообще уже не хочу, а хочу салат и кусочек от большой куриной котлеты, которую я готовила Андрею. Что само по себе тоже странно, потому что перед походом в магазин я ему сказала, что я на него обиделась и кормить больше не буду :)))

Соглашение о непереманивании программистов
Юлия Герасимович
gerasimovich_yu
Сегодня все, наверное, прочитали новость: 

Компания Parallels заключила беспрецедентное по масштабам соглашение о непереманивании разработчиков. Взаимные договоренности были достигнуты с «Яндексом», «Лабораторией Касперского», Epam и Acronis. За счет этого компании рассчитывают замедлить гонку зарплат.


Подробнее: http://www.cnews.ru/news/top/index.shtml?2012/11/21/510502

Даже моего провинциального взгляда достаточно, чтобы понять, что, если стояла цель остановить гонки зарплат - надо было договориться о размерах зарплат на определённые позиции. Тогда, если специалист и меняет работу, то потому что на новом месте лучше менеджмент, интереснее проект и т.п. А так благородными мотивами прикрывается обычная паранойя руководителей. А подобные соглашения о непереманивании развязывают руки всем компаниям, не подписавшим их, включая офисы других городов и стран...



Вдогонку к эфиру на Эхо Москвы
Юлия Герасимович
gerasimovich_yu
Неделю назад Лёня Волков пригласил меня на запись передачи "Люди дела". Это их очередной проект с Максимом Путинцевым, в котором они разговаривают с людьми, как-то меняющими среду вокруг: волонтёрами, энтузиастами, подвижниками. Я, конечно, так себе волонтёр, но, пожалуй, энтузиазма во мне и правда много. Первой реакцией, честно говоря, было желание отказаться, но потом я подумала, что грех отказываться от такого промо - и пошла. 

Передача записывалась для выхода 17 сентября, но не факт, что она выйдет, так как по итогу мне было сказано, что я употребляю слишком много специфической лексики и говорю какие-то узкопрофильные вещи, не понятные широкой аудитории. Ну посмотрим, так-то я не обижусь, если что :) (Хотя я не назвала ни одного языка программирования, ни одного фреймворка, самое сложное словосочетание было "проектирощик интерфейсов" - я говорила, как мы увидели спрос на таких специалистов, отсутствие предложение и стали формировать среду. А на следующее утро по дороге на работу я там же, на Эхе, попала на передачу про интерфейсы интернет-банков, их сравнительный анализ и оценку!)

Но это какая-то оценка со стороны. Моя личная рефлексия после выступления состоит в следующем: 

1) Я стала заметно увереннее держаться публично. Самый первый эфир на Эхе был у меня в первые месяцы после открытия IT-People.ru, и это был вообще полный мрак: я запиналась, посредине фразы забывала, о чём хочу сказать, мямлила, бормотала, - в общем, ведущие вздохнули с облегчением, что это был не прямой эфир. Второй раз меня записывали по поводу FailConf - там было получше, но всё равно я волновалась очень и попросила записать мой комментарий повторно. Тут я сильно дрожжала "до", но вообще не волновалась в процессе. И особенно не сбивалась. Прогресс. 

2) В публичных выступлениях надо говорить более короткими предложениями, приводить примеры, яркие образы, цифры - в общем, чтобы был не только каркас мыслей, но и мясо. Это на будущее. 

3) А в целом меня поразило то, насколько... я мало понимаю, почему занимаюсь именно этим и именно так. Ну вот совсем! Правда. Я сейчас в плане профессиональном чувствую себя очень хорошо, у меня есть ощущение, что я на своём месте, я понимаю, чего хочу, понимаю куда идти и каких результатов я хочу в  будущем. Не понимаю только одного - почему я хочу именно этого? Почему я не хочу, чтобы умные люди уезжали из Екатеринбурга? Почему мне так нравится заниматься деятельностью по connecting it people, далеко не всегда с очевидной прямой выгодой? Зачем мне все эти конференции, образовательные курсы, турпоходы айтишников и спартакиады? Зачем мне вообще бизнес? (Юр.лицо, офис, сотрудники?). Ведь я же могла бы работать фрилансером-рекрутёром, закрывать в месяц 2-3 вакансии (соответственно, получать 2-3 айтишные зарплаты) - и не нести ни за кого ответственность? Зачем мне вся эта общественная подоплёка? 

То, что я не понимаю этого - стало для меня чуть ли не главным выводом передачи. А вы понимаете, почему вы занимаетесь тем, чем занимаетесь? :)

Наши будни
Юлия Герасимович
gerasimovich_yu
Сидят у нас в офисе на балконе (это у нас такая переговорка) моя мама (она же мой бухгалтер), Глеб Альшанский (зашёл поговорить об одном кандидате) и Лена Воронина (вернулась после встречи в офис и решила попить с нами чаю). Пятница, восьмой час вечера, никто уже никуда не торопится, тепло и уютно...

Мы с Глебом разговариваем, мама слушает и параллельно заполняет от руки какие-то документы, потом берёт несколько листов А4 и начинает их сшивать ниткой и иголкой! Меня это, конечно, потрясает, я говорю: 

- Мама, зачем, для чего ты сшиваешь документы иголкой? Что это за олдскул такой?!?

Она отвечает, что такие требования у налоговой. Дальше - больше! После того как она сшила документы, нужно приклеить квадратик бумаги на нитки и на них поставить подпись и печать. Для этого нужен клеящий карандаш. 

- Есть у тебя клеящий карандаш, - спрашивает мама?

(Я испытываю какое-то чувство неловкости от того, что клеящего карандаша нет, офис у нас молодой и много чего нет. Но перехожу в нападение): 

Я: - Конечно нет! Зачем нам для работы клеящий карандаш?! У нас выскокотехнологичная компания, мы ничего не клеим...

Мама считает, что клей должен быть в любом офисе. Глеб спрашивает, где мы закупаем канцтовары (а у нас нет понятия "закупать канцтовары", у нас пока не тот обьём, чтобы называть его гордым словом "закупать"). Тем временем я решаю пойти посмотреть на полке, где стоят канцелярские принадлежности. И - обана - там стоит клеящий карандаш!

Я: Вот, есть всё-таки клеящий карандаш! Откуда же он у нас...? А! С курсов по проектированию интерфейсов! Там люди клеят бумажные прототипы и для них мы покупали бумагу и клей :)  (А покупала не я, а Маша - менеджер, ответственный за курс, поэтому я и не знаю). 

Глеб: Ну вот! Высокотехнологичная компания - а интерфейсы клеите из бумаги! :)

И мы продолжали дальше пить чай, обсуждая последние события на ИТ-рынке...



Полигамность харизматичных женщин-лидеров :)
Юлия Герасимович
gerasimovich_yu
Давайте пообсуждаем такую пикантную тему :)  Навеяно двумя сегодняшними диалогами. 

Смотрите, какая вещь: есть общеизвестный факт, что харизматичные мужчины-лидеры часто полигамны. И обусловлено это тем, что у них довольно высокий уровень тестостерона - отсюда склонность к лидерству, отсюда же - большое количество связей. Это довольно очевидный тезис, правда ведь? Хотя есть и много исключений в ту и другую сторону, но в целом зависимость прослеживается.  

Другой вопрос - а распространяется ли этот принцип на женщин? Склонны ли к изменам женщины-лидеры? 

Вот как-то не понятно, правда ведь? Гипотетический образ скорее рисует какую-то холодную стерву, которая ушла в головой в работу, забив на мирские радости. Вряд ли она полигамна, скорее наоборот. 

Факты? 

Из настоящего я вообще что-то не могу припомнить каких-либо харизматичных женщин на руководящих позициях, о личной жизни которых было бы много известно. 

Гуманитарное прошлое подсказало мне трёх женщин, чья нестандартная (для женщины) сексуальная жизнь вошла в историю: это Екатерина II, Зинаида Гиппиус, Лиля Брик. Но из них прямо вот лидером можно назвать только Екатерину II, остальные - просто творческие личности. По своему харизматичные наверняка, но не лидеры в мужском смысле этого слова. 

Короче, ничего не понятно с этими женщинами... 

Можно поставить вопрос и по-другому: когда у женщины сильная гормональна составляющая - на что это её толкает? Вряд ли же на то, чтобы увлекать других своими идеями и вести за собой? Может, наоборот, такие женщины больше других увлечены домоводством и рукоделием? :)))

When I'm sixty four
Юлия Герасимович
gerasimovich_yu

ЛытдыбрCollapse )

Субьективное
Юлия Герасимович
gerasimovich_yu
Каждый год (а в последние три года - чаще, жизнь стала интенсивнее) мне приходится расставаться с какими-то детскими иллюзиями. Это почти всегда довольно болезненный процесс, но в целом чаще идёт мне на пользу. Меньше шор. Больше свободы. (Ну и что, что мама не велела). 

Но тут не тот случай. Есть одна вещь, которую я как-то ясно почувствовала совсем недавно. При всём своём оптимизме и жизнелюбии. 

Кажется, в этой жизни у меня никогда не будет чувства гордости за СВОЮ страну. 

Впрочем, кое-что позитивное можно увидеть и в этом. По всей видимости, все нижние потребности в пирамиде Маслоу у меня удовлетворены, раз меня заботят такие вещи. 

Хотя, может, я и ошибаюсь. 

Авантюра-авантюра
Юлия Герасимович
gerasimovich_yu
Сегодня - самый длинный день в городу, а после него наступит самая короткая ночь. В 05.09 утра солнце проходит точку экстремума - и считается, что можно назвать этот момент "пиком лета".

Круто встретить этот момент, окунаясь в воду! :)

Поэтому предложение такое: 

Поехать на Песчаное, остановиться на той поляне, где мы ели солянку во время последнего турпохода айтишников, посидеть у костра, на утро встать ни свет, ни заря. 5 минут до озера - искупаться. Потом позавтракать, выпить кофе (поспать - опционально) - и поехать на работу. 

Всё можно успеть! Будет такое лёгкое летнее приключение :) Кто хочет присоединиться?
Tags:

GTD
Юлия Герасимович
gerasimovich_yu
Странно, но именно этот способ позавчера мне помог найти ошибку в расчётах. А до этого я её искала полтора часа (точнее, даже не так, я пыталась примириться с результатами расчётов или придумать способ обхода проблемы). Но стоило прибегнуть к этому способу - и тут же нашлась ошибка и оказалось, что первоначальная гипотеза - верная, уффф!!!! 


А вот и способCollapse )


?

Log in

No account? Create an account